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Pour l’entreprise
1
Attirer et fidéliser vos talents grâce au logement.
2
Développer la marque employeur en mettant en avant le logement comme facteur de bien-être de l’employé
3
Économiser un salaire chargé grâce à notre expertise (nous faisons gagner 125h sur 130h)
4
Améliorer la performance de vos talents grâce à un bon environnement d’habitation
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